募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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フルリモート可能／遠方お住まいの方も歓迎／成長プロダクトのSaaS企業【職務概要】
外回り・訪問営業のDXに取り組んでいる「UPWARD」で、BtoBマーケティングのマネージャー候補を募集します。
マーケティング部門の全体を推進いただくマネージャー候補のポジションです。
【職務詳細】
- チームを横断したビジネスチーム全体のリード
- メンバーのマネジメント・育成
- 各種KPIの計測、管理
- 営業、カスタマーサクセスとの連携による案件創出の最大化
- インハウスメール、デジタル広告などのデマンドジェネレーション施策の実行
- ホワイトペーパーなどリード獲得につながるコンテンツの企画推進
■ポジションの魅力
1. 「セールスエンゲージメント」市場の開拓
UPWARDが取り組む「セールスエンゲージメント」領域は、グローバルでようやく成長領域として注目され始めているものの、日本ではまだまだ多くの企業にとってそのニーズは潜在的であり、「市場を作る」フェーズにあります。特にマーケティング分野においては、市場のパーセプションを形成する重要なポジションであり、その推進ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
- BtoBにかかわるマーケティング経験（5年以上）
- データドリブンマーケティングの経験（5年以上）
- データ分析による課題抽出とKPI改善の経験
【尚可】
- 社内スタッフ及び外部パートナーへのクリエイティブディレクション
- Salesforceの設計、構築
- Marketoやマーケティングオートメーションや広告の運用経験
- Google Analyticsの活用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER
各線「内幸町」駅から徒歩3分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイムは11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断／福利厚生施設利用制度／交通費支給（月5万円まで）／各種研修あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制／年末年始休暇／有給休暇／夏期休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
