サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
サーバ・ネットワークエンジニア

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/04/30)
サーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

MBK Wellness Holdings株式会社

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【年間休日124日】三井物産株式会社の国内ウェルネス事業における中核企業
※入社後、株式会社保健同人フロンティアへ100%出向になります
【職務概要】
一般家庭向け医学書「家庭の医学」のDXを中心としたヘルスケアプロダクトの開発において、関連するヘルスケア事業全般のAWSの構築・管理を担当していただきます。サービス提供の安定化と適正コストでの運用を目標に、プロジェクトマネージャーやバックエンドエンジニアらと連携して業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・「みんなの家庭の医学」におけるシステム安定性向上、運用効率化を目的としたレガシーAWSサービス利用からのサーバーレス環境への意向における設計、実装
・「みんなの家庭の医学」におけるEC2、RDS、Cloudwatch等の管理運用
・新規プロダクト開発におけるインフラの設計、デプロイ
【仕事の魅力】
■安定した事業基盤のもと幅広い業務にチャレンジができる
創業77年と歴史は長い会社(出向先)ですが、エンジニアチームは昨年発足されたばかりです。三井物産グループの安定した事業基盤のもと、プロダクトを成長させていくことにチャレンジできる環境です。
■得られる知識、経験の幅
プロダクトを創る際には国や法律などの専門知識が要される場面もあり、多様な刺激を受けながら成長していくことが可能な組織です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS Certified Solutions Architectまたは DevOps EngineerレベルのAWS知識
・AWSを活用したサービス開発に従事した経験
・バックエンドエンジニアと連携した業務経験
・AWS CDK、CloudFormation/Terraformを用いた構築経験
・適切な権限の運用管理経験

【尚可】
・Webアプリケーションの基礎理解
・CI/CDについての深い知識
・バックエンド開発経験
・サーバーレス開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・常に新しい技術に関する情報をキャッチアップし、学ぶことが好きな方
・ユーザーの課題を自分事にできる方
・どのような環境においても自ら行動し、学び、成長につなげていこうとする方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F※現在週2~3日在宅勤務可
都営三田線「内幸町」駅 徒歩1分
JR各線「新橋」駅 徒歩6分
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績は1回月給1ヶ月分程度)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
給与の一部を確定拠出年金制度へ拠出可(別途会社から月額1,000円拠出)、Udemy Bussiness受講し放題、出社時コーヒーマシーン、置き食Office de Yasai、トレーニングマシーン利用可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休二日制(土・日曜)・祝日、夏期休暇5日、その他(年末年始休暇あり)、入社日に有給2日間付与、試用期間終了後に最大8日間付与以降、毎年4/1付で新規付与
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※WEB適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
MBK Wellness Holdings株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ各社の結節点となり、コーポレート機能の提供を通じてグループの価値最大化を図ります。

【会社の特徴】
【グループ理念】
社会が抱える“人”に関わる課題に真摯に向き合い複合的サービスの提供を通じてWell-beingな社会の実現を目指しています。
■MWHグループの一人ひとりがWell-beingを実感できる職場をつくります。
■革新的、かつ、エビデンスに基づく確かな情報とソリューションの提供を通じて、社会課題の解決に貢献します。
■グループの総合力を活かして、お客様の幅広いニーズにワンストップでおこたえします。
■現状に満足せず、変化を恐れず、チャレンジを続けます。
■プロフェッショナルとして高い専門性を磨き続けます。
設立
2021年10月15日
資本金
1億円
従業員数
50名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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