募集要項
- 募集背景
- 近年ビジネスが急激に増加しており、推進力のあるエンジニアリーダーを増強するため
- 仕事内容
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【圧倒的福利厚生】豊富な案件と研修でスキルアップを目指せます!/副業可能!【職務概要】
大手企業(製造業、小売、流通、情報通信等)の情報システム部門業務全般(直接取引の為、裁量は幅広い。多種多様なサーバー構築の上流工程から行う)をご担当いただきます。
案件によっては在宅勤務可能で、現在出社勤務と在宅勤務(週3日ほど可能)の案件割合は半分ずつになります。
【職務詳細】
下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。
■Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど
■インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善
■リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など
■土日、深夜勤務がある案件あり(応相談)
※夜勤の場合でも無理の無いシフトにします。
主にメンバー層で夜勤が多くリーダー以上は無くなる傾向です。
【魅力ポイント】
直請け80%、賞与約5か月分、定着率94.5%(平均勤続年数17.8年)、
20個以上の資格手当、残業は月平均15時間、有給消化率74%、産休・産休取得率100%※復職率も100%です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ネットワーク、サーバー、インフラ構築経験
【尚可】
■AWS経験
■AD、認証、DBなど各種インフラシステム全般の知識
■構築障害時の問題解決、お客様調整スキル
■サーバー運用経験があり、運用設計が出来る方
■ITソリューションとして企画、構築ができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自ら考え、決断し、行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:450万~800万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6、12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、副業可能、家族手当、住宅手当、独身寮、各種技術研修・人材研修、資格取得支援制度(奨励金制度)、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(年20日)、産前・産後休暇(取得率100%)、育児休暇(取得率100%)、特別休暇(結婚、出産、災害など)、フリーホリデー(5日間)、リフレッシュ休暇、失効年休積立制度あり
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト、マネジメントのどちらにも進んでいただけるよう期待しております。