募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う欠員不足解消の為
- 仕事内容
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案件の質と量にこだわり、エンジニアのキャリア・技術を育成する企業です!【職務概要】
PLやPMとして、チームやプロジェクトマネジメントや、同社のエンジニアチーム全体(70人規模)を統括し、組織運営の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【プロジェクト事例】
■メタバースプラットフォーム開発(言語:C#/7名体制)
■BtoCサービスWebシステム開発(言語:Java/規模:10名体制)
■AIロボット向けアプリ基盤開発(言語:Java/規模:2名体制)
■楽曲コンテンツ配信システム開発(言語:PHP/規模:5名体制)
■組込み機器向けGUI アプリ開発(言語:C++/規模:5名体制)
☆★魅力★☆
・設立期より連続黒字経営で企業としての安定性有!
・有志活動にて社員の自主性も評価。
部や課を超えて新たな試みにチャレンジできます。
・明確な給与制度!
30項目にわたる細かな給与マップから、スキルや経験に応じて評価します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Web/オープン系のシステム開発実務経験3年以上をお持ちの方
※Java歓迎
【尚可】
・リーダー経験
・設計~要件定義のご経験
・受託開発経験
【同ポジションのやりがい】
現在成長を続ける企業のエンジニアメンバーの成長や、組織運営自体に影響を及ぼすポジションを担うことが出来ます。今まで経験した事がない技術要素を経験したい方、新たな開発スキルを身につけていきたい方には最適な環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇変わりなし))
- 勤務地
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東京都
プロジェクトにより異なる。
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏季・冬季)
昇給:年2回(4月・10月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、時間外手当、交通費全額支給、選択制確定拠出年金制度、定期健康診断、研修制度 、技術勉強会・産休育休、健保の保養所/スポーツ施設等の利用可
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休二日(土日)、祝日、有給休暇(初年度10日)、夏期休暇(7~8月の間に3日)、 年末年始(12月30日~1月3日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定・オファー面談 ※面接は全てWeb実施となります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■キャリア面談:6ヶ月に1回上長との面談を実施しています。