募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【サービス業界をDX】POSシステムで上場を目指すSaaS企業／副業可【職務概要
同社では、今期を第二創業期と捉え、さらなる企業としての成長を目指し事業戦略の転換・開発組織のパフォーマンスを最大化すべく、エンジニアリングマネージャーを募集します。
事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進していくことがミッションとなります。
【職務詳細】
・エンジニア組織の設計・構築
・エンジニア組織のピープルマネジメント（テックリード・メンバーとの1on1・人事評価）
・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討（起案含む）
・エンジニア採用施策の立案、実行（特にテックリードクラス）
【働き方】
フルリモート勤務となります。
出社を希望される場合は本社にあるフリーデスクにて可能です。
【求める人物像】
・ユビレジ Mission， Vision， Value， Way に共感して頂ける方
・強いリーダーシップと問題発見・解決能力を活かしたい方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発進捗管理およびタスクアサインの経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・iOS／サーバ／インフラのいずれか領域で高い専門性を持つ方
【尚可】
・エンジニアの採用経験
・エンジニアリングマネージャーの実務経験（業界不問）
・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験
・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績
・オフショア開発等を含めたグローバル組織のマネジメント経験
・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ケ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 606
東京メトロ副都心線「北参道」駅 徒歩4分
JR山手線「原宿」駅 徒歩7分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（フレキシブルタイム内で8時間勤務）
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（評価および全社業績に応じて支給）
昇給:年2回（7月、10月）
- 待遇・福利厚生
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時短勤務制度（応相談）、通勤交通費支給（リモートが中心になっているため出社時実費支給）、副業可（許可制）、関連書籍の購入支援、フリーアドレス、ピアボーナス制度、ベビーシッター利用支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇 、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
