募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証グロース上場／日本トップクラスのネットショップ作成サービス「BASE」【職務概要】
本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。
PAYのDevチームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。
PAY経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。
ご入社直後は、PAYのDevチームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わり、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、活躍した成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
【職務詳細】
・組織・技術戦略の計画、推進
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
・開発メンバーの育成推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバサイドエンジニアとしてWebサービス／アプリの一定の開発・運用を行った経験がある
・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験
・採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験
【尚可】
・CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の経験
・決済・Fintech事業のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～16時00分）
【フレキシブルタイム】始業7：00～12：00／終業16：00～21：00
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績に応じて）
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 （5万円）／社内親睦会制度／BASE利用ショップでの購入支援（毎月1万円まで支援）／緊急時の支援（5日間の有給付与）／育児休業制度／介護休業制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）／祝日／有給休暇（10日）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／配偶者の出産休暇／産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ 面接2～3回＋リファレンスチェック→ 内定
※状況により変更になる場合あり
