募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のため
- 仕事内容
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シリーズAにて6億円資金調達済みの病院向けSaaSベンチャー！【職務概要】
中心メンバーとして、開発組織の生産力向上 ＆ プロダクト開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
・CTOとともに開発組織の総生産力向上に向けた施策を提案し実行
・開発戦略立案へコミットしチームを牽引
・開発フローの整備・強化
・SPA ＆ APIの設計～実装・運用
会社の成長戦略に基づき、どういったプロダクト・開発戦略を描くべきなのかを一緒に考えていきましょう！
■現在のチーム体制
現在、PdM1名、エンジニア5名、デザイナー2名(PartTime)、インターン生1名の体制で、
職種問わずチーム一丸となって週次スプリントを回しています。
小さなバッチサイズで素早くデプロイする開発体制を理想としており、
バックログアイテムごとにリードタイムを計測するなど、
チームの生産性の可視化や改善にも注力しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発経験3年以上（ TypeScript， React， Next.js， Node.js， Rails）
・スタートアップでのマネジメント経験
・フルスタックでの開発経験
・医療業界、医療業界向けシステムの開発経験
■技術スタック
・フロントエンド： TypeScript， React， Next.js
・バックエンド： TypeScript， Node.js， Rails
・インフラ： GCP(GAE， CloudSQL，)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田三崎町三丁目2－14 GLORKS水道橋4階
JR総武線「水道橋」駅徒歩5分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム13：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:850万～1000万程度
年俸制：月額700000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間120日、完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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応募→書類選考→カジュアル面談（希望あれば）→1次面接（CTO）→2次面接（CFO）→最終面接（CEO）
※状況により変更になる場合あり
