募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます!【職務概要】
スタッフサービスグループ内の情報セキュリティ、個人情報管理に関する業務全般(※システムセキュリティに関することを除く)
■セキュリティに関する規程・ルールの整備、グループ内への周知・徹底
■セキュリティ案件に関する審査、確認など
(業務委託、SaaS・システム・アプリ利用、業務フロー変更など)
■プライバシーマーク事務局(グループ内2社の認定更新、維持管理)
■業務システムのID管理、マネジメント
■インシデント対応訓練、メール攻撃訓練の実施
■従業員や派遣スタッフへのセキュリティ教育の企画、実行
■情報セキュリティや個人情報に関する社内監査、ログ監査
■セキュリティ事故、インシデントへの対応
※スタッフサービス・ホールディングスの直接の親会社はオランダのRGF Staffingとなります。また、リクルートグループ内のグローバル派遣SBUに所属しております。そのため、グローバル観点でのセキュリティレベルを求められることも多く、そのような視点で業務に携わっていただくこともあります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報セキュリティや個人情報管理に関する知識や業務経験
【尚可】
・情報システム部門で、システム開発や設計・プロジェクト管理、もしくは、インフラやネットワーク管理などに従事したご経験がある方で、情報セキュリティ面に興味、関心がある方も歓迎です。
■得られるご経験/キャリアステップ
情報セキュリティや個人情報・プライバシーに関する法律、プライバシーマークやISMSなどの認証関連業務の経験などが得られます。AIやDXに関する最新の動向や利活用にも関わり、人材業界・派遣業界の知見も得られます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的思考ができる方 ・課題を解決することが好きな方
・人材サービス関連業界のご経験
スタッフサービスグループ内のほぼ全ての部署及び、経営ボードとのコミュニケーションも発生するため、コミュニケーション力が高く、様々な立場の方と物おじせず対応いただける方を求めています。
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
JR山手線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:全事業所および会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制(フレキシブルタイム7時00分~22時00分)
※標準労働時間7.5時間/日
- 年収・給与
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年収:557万~613万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給(上限3万円)、超過時間外手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度、資格取得奨励制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日(閏年は126日)】完全週休2日制(土曜 日曜 祝日)
その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接+SPI→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 内部統制推進部部長1名、情報セキュリティグループ 正社員4名(男女比3:2 平均年齢30歳代後半)