募集要項
- 募集背景
-
・業務拡大における人員補充（社内システムの多様化、高セキュリティ化に対応するため専門スキルのある方の募集）
・グループ向けのセキュリティに関する規定の取りまとめ部署およびグループ全体のセキュリティの各種企画導入
セキュリティ部門の体制強化のため、これまでの知見を活かしてセキュリティエンジニアとしてのスペシャリストを目指す、専任メンバーを募集します。
- 仕事内容
-
～SIerや社内SEからの転職歓迎/東海ネットワークを担うインフラ系企業での社内SEのためここでしか身に着けられないスキルがあります！～CNCIグループ（当社含む12社）の情報セキュリティの強化に向け、体制の構築、規定類の整備・運営、監査、および各種対策の計画策定・実施と幅広く取り組んでいます。
業務を通して情報セキュリティ領域における専門性を高め、対応可能範囲を広げながら活躍していただくことを期待しております。
現役のセキュリティエンジニアの方はもちろん、インフラエンジニアやSEとして一定のセキュリティの知見があり、セキュリティ関連業務に携わった経験がある方を歓迎いたします。
■お任せしたい仕事内容
・Microsoft 365 E5 Securityによるセキュリティ強化
・ゼロトラストセキュリティへの移行検討
・グループ情報セキュリティ基準の策定・運用
・グループ情報セキュリティ委員会の運営
・グループCSIRTの立ち上げ
・ISMS認証取得に向けた活動
- 応募資格
-
- 必須
-
・IT関連の基本的な知識を有する方
・セキュリティ関連の基本的な知識を有する方
・ネットワーク、サーバ、その他ITエンジニアとしてのご経験 3年以上
- 歓迎
-
・IT関連の基本的な知識を有する方
・セキュリティ関連の基本的な知識を有する方
・ネットワーク、サーバ、その他ITエンジニアとしてのご経験 3年以上
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月/条件変更なし）
- ポジション・役割
- 情報セキュリティ推進室 企画推進グループ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区（勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線/久屋大通駅）
- 勤務時間
-
9：00～18：00 （フレックスタイム制あり※フルフレックス）
休憩時間：60分（11：45～12：45）
時間外労働あり（想定残業時間：20時間/月）
- 年収・給与
-
490万円 ～ 720万円
※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します
■月給：26万円～38万円
- 待遇・福利厚生
-
【各手当】
・通勤手当：会社規定により支給
・家族手当：扶養している配偶者、及び18歳未満までが対象
・住宅手当：世帯主かつ本人名義の賃貸住宅の場合対象
【福利厚生】
・退職金制度
・確定給付・拠出年金制度（掛金拠出者：事業者）
・利厚生倶楽部
・カフェテリアプラン
・医療共済会制度
・慶弔見舞金制度
・文化体育活動費補助
・社員親睦会
・永年勤続表彰制度
・改善提案報奨金制度
・ヘルプライン など
【保険】
・健康保険（トヨタ販売連合健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり
・確定給付・拠出年金制度あり（掛金拠出者：事業者）
【教育制度】
・業務内容教育はOJTが中心
・研修制度（階層別研修・職種別研修・BIZCAMPAS・各種セミナー参加）
・資格取得費用補助制度
- 休日休暇
-
・年間休日日数122日
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
-
１次面接：募集部門 副本部長・グループ長及び人事部門 副本部長
２次面接：担当役員
