募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為
- 仕事内容
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【東証プライム上場】世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー【職務概要】
規制管理者(電気)として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・国際規格・各種法規制対応業務の実作業
・社外試験機関・審査機関を使用した規格適合認証の取得
・国際規格・各種法規制対応業務の調査及び社内プロセス立案と実現
・QMS手順書・社内規定等の作成・改訂
【責任範囲】
■担当業務における対応計画の立案とその実行
■担当業務における成果物の作成と管理
■担当業務における物品・情報の管理
■下位者の指導・教育
【同社について】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気系技術者としての製品開発(シミュレーション、設計、評価、問題解決)に関する知識・経験
・社内関連部門、社外外注先などに対するコミュニケーション能力
【尚可】
・開発プロジェクトの経験。サブリーダー、リーダーの経験
・医療機器に関する、規制・規格の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都板橋区蓮沼町75番1号
都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
JR埼京線・京浜東北線「赤羽」駅よりバスで約10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)
※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時45分)
- 年収・給与
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年収:500万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績)
昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定
- 待遇・福利厚生
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時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数128日】完全週休2日制(土・日)、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)、慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日) など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり