アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
モビリティ開発エンジニア(ソフト/ハード) ※年間休日120日以上
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

モビリティ開発エンジニア(ソフト/ハード) ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/04/30)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

モビリティ開発エンジニア(ソフト/ハード) ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
業界トップクラスの案件数/大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り!
【職務概要】
各種モビリティのさまざまな機能を実現するシステムや制御ソフトおよびプロセスの開発を行います。
※ご経験やご希望を基に、担当いただく開発対象を選定いたします。

【職務詳細】
1. 制御ソフト開発(AD/ADAS、モータ制御、パワーエレクトロニクス、電池制御など)
2. 電子回路設計(モータ制御、パワーエレクトロニクス、電池制御など)
3. シミュレーション開発(MBSE)
4. バーチャルエンジニアリング(工場設備、製品開発)
5. 製品評価自動化(DevOps、CICD)
※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。

【モビリティソリューションセンター 三田事業所について】
2023年に開設した三田事業所では「制御ソフト」「システムズエンジニアリング」「パワエレ」「バーチャルエンジニアリング」を柱として主にモビリティに対する開発支援を行っております。
方向性として「システム・モジュール・プロセスの全方位開発」を行える体制構築を進めております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※技術領域により以下いずれか
制御:モデルベースもしくはC言語での制御ソフト開発経験
電子回路:アナログ基板回路設計経験
MBSE:システムズ・エンジニアリング経験
バーチャルエンジニアリング:C#、Unity、Unreal Engineでの開発経験
※車載機器の経験に限定しません。たとえば産業用機器や建設機械、農機、航空機、3DCGゲームの開発経験者が活躍しています

【尚可】
・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・チームマネジメントや開発管理経験
・機能安全を考慮した車載機器の電子回路設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区芝4-1-23(三田事業所)
JR山手線「田町」駅より徒歩5分
勤務時間
9時00分~18時00分 プロジェクトにより変動可能性あり
年収・給与
年収:550万~900万程度
月給制:月額348000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(月額上限15万)、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) など
喫煙情報:配属先により異な
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(土日祝) ※祝日のある週の土曜は出勤の可能性あり、夏季・年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野/商品開発分野への技術サービス、データ分析/コンサルティング/国内外の自動車・航空機/鉄道/医療機器等、大手メーカーの研究/製品開発の受託/請負/派遣

【会社の特徴】
東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約7,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
設立
1997年6月
資本金
1億円
売上高
【売上高】 576.7億円(2022年6月期) 939億円(2018年6月期) 836億円(20…
従業員数
7820名(2022年6月末時点)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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