募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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ものづくりエンジニアのアウトソーシング業界トップクラス企業のうちの一つです!【職務概要】
車載電動制御用インバータの制御をモデルベース開発に落とし込み、上流工程(要件定義、基本設計)をご担当します。
【職務詳細】
・機能安全ISO26262に準拠した開発
・下流工程を担当する部門への指示出し
・カーメーカー(国内・海外)との折衝
・自社内の電気部門や品質保証部門との打合せ
・ドキュメント作成
■魅力
・製品開発の根幹となる上流工程を担って頂きます。
・即戦力としての期待を受けながら、ゆくゆくは業務遂行におけるリーダーとして、ご活躍頂きます。
※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、キャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・モデルベース開発の経験
【尚可】
・MATLAB/Simulinkの操作経験
・英会話(ビジネスレベル)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:560万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当(月8万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半休制度あり)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇 年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※社内SEポジションはSPI検査実施可能性有
※状況により変更になる場合あり