募集要項
- 募集背景
- 管理精度向上と業務範囲拡大を目的とした要員補強
- 仕事内容
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【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー/福利厚生◎【職務概要】
同社の安全衛生管理に関する企画・管理担当として下記業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・所員および関係会社に対して安全衛生に関する的確な指導の実施
・安全衛生に関する取り決めの改善や設備改善の企画立案業務
【キャリアパス】
・上記業務を3~5年は経験し、当発電所安全衛生管理部門の主力となることを主眼とした育成
・本人の適性も見たうえで、真岡発電所内の総務室業務あるいは設備部門とのローテーション
【魅力・やりがい】
・比較的新しい事業所なので1から作り上げる醍醐味あり(真岡発電所の歴史の担い手)
・社会の重要インフラとしての使命を背負っており、そのオペレーションが円滑に遂行されるための縁の下の力持ち(的存在)
・発電所において1番重要な「安全確保」の仕組みづくりができる。
・仕組み構築に対する企画立案から参画できる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカーでの安全衛生管理業務経験
上記に加え下記いずれか必須
・メーカーでの設備/保全担当
・プラント建設工事の現地管理者
【尚可】
・製鉄所や発電所、化学工場等大規模プラント工場における設備改善工事、保全工事の実施経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターである方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2か月)
- 勤務地
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栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地
JR宇都宮線「石橋」駅より車で20分※マイカー通勤相談可能
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(フレックスタイム制度有り)
- 年収・給与
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年収:550万~1030万程度
月給制:月額261000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
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年間休日121日、週休2日制(日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2~3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり