募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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★パナソニックグループ／同社の将来を作っていく業務！／中途社員も活躍！【職務概要】
同社の食品流通事業グループの安全衛生推進に関する企画・立案・実施業務をお任せします。
【職務詳細】
■グループ全体の安全衛生推進に関する方針策定・企画立案・モニタリングおよび、製造を担当する関係会社への具体的な現場展開の支援
■製造部門・研究開発部門等を対象に、年間計画を立て施策の推進・支援
■コールドチェーン事業部の国内唯一の製造拠点である「コールドチェーン事業部（群馬県大泉地区）」において、工場（関係会社）の安全衛生担当、製造現場責任者と連携し、グループ全体の安全衛生レベルの引き上げに向けた安全衛生推進に関する方針策定・企画立案・モニタリング
■コールドチェーン事業部国内拠点（管轄する関係会社含む）の安全衛生パトロール、リスクアセスメントと課題に対する具体的な対策・帳票類作成・改善の推進
■コールドチェーン事業部のグローバル拠点（国内関係会社含）で発生した労働災害の再発防止策の検討、水平展開の実施
※海外会社への安全衛生ガバナンスの推進も担当いただく可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■メーカーでの安全衛生管理業務の経験
（製造部門管理者として安全管理業務への従事も含む）
【尚可】
■第一種衛生管理者
■有機溶剤・化学物質の管理・取扱い経験
■製造現場における環境・防災管理業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■適切にコミュニケーションがとれる方
■率先して行動し、諦めない強い意思がある方
■指示待ちではなく積極的に行動、提案ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1
東武鉄道伊勢崎線「西小泉」駅より徒歩20分／JR線「熊谷」駅よりバスにて約40分（社用バス有）
- 勤務時間
- 8時15分～17時00分 または9時00分～17時30分※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日毎年126日程度】完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
