募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場◎将来的には「上場企業の次世代リーダー」も目指せます!【職務概要】
東証スタンダード上場の同社にて経営企画スタッフとして、
データを集計・分析し、会社全体の経営戦略・組織運営などで
経営者の意思決定を支援していただきます。
【職務詳細】
・お客さまのニーズや需要動向の予測・分析
・予算策定、予実管理・分析
・販売企画、商品企画、営業推進支援
・IR業務/M&A戦略立案・実行
・会議の運営、議事録作成
・社内外向け広報 など
「会社を俯瞰できるポジション」
~ 企業の根幹に関わる仕事 ~
会社を左右する決断が目の前で行われ、
関わることのできる貴重なポジションです。
会社の舵取り役の役目を担う、非常にやりがいのある仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本的なPCスキル
▼上記に加え、下記いずれか必須
・バックオフィス系の職種経験(年数不問)
└経営管理、経営企画、総務、人事、経理など
・数字を扱う仕事をしてきた方
└経理、営業マネージャー、新規事業担当、コンサルファームなど
< 未経験でも安心!入社後の流れ >
▽座学研修
会社のこと、書類の作成方法などについて学びます。
▽OJT
先輩に学びながら、作業の進め方を習得します。
▽独り立ち
入社3ヶ月~半年ほどで独り立ちが実現。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県姫路市阿保甲576番地1
JR山陽本線「姫路」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9:00~17:45
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月/昨年実績:3ヶ月分)
昇給:年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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時間外手当(全額支給)、通勤手当、出張手当、住宅手当、役職手当、子ども・子育て拠出金、報奨金、従業員持株会(奨励金あり)、資格取得支援制度、書籍購入費の補助、外部セミナー・勉強会の参加費補助、社内懇親会の費用補助
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
- 【年間休日日数:120日】完全週休二日制(土・日・祝日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得・復職実績あり)、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「上場企業の次世代リーダー」 経営企画の一員として、会社全体の経営戦略、組織運営などのコアな業務を担っていく次世代のリーダーとして期待しております。