募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
☆福利厚生充実・土日祝休み☆成長中企業で社会貢献に関わりたい方大歓迎!!【職務概要】
同社、KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・市場、競合分析
・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施
・営業戦略立案、組織立ち上げ
・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化)
入社直後は、プレイングマネージャーとして以下の業務も担っていただきます。
・お客様のプロモーションのソリューションセールス
潜在課題を把握、自社メディア等リソースを活用し提案・解決を行う
・新規パートナー企業のターゲティング~関係構築
メディアパワー向上に必要なクライアント様とのリレーション構築
・パートナー商品のブランディングストーリー企画設計
・専門家や専門機関とのプログラム開発
・タイアップコンテンツの企画ディレクション
・インフルエンサーマーケティングの企画・設計
・デジタル広告のプランニング~パフォーマンス最適化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■マネジメント経験 5名以上
■何らかの目標・数字を追ったご経験
※下記いずれかに当てはまる方
・経験:無形商材の営業経験2年以上かつ何かしらの1位の成果を出したご経験
・大学時代の経験:長期インターン1年/部活・学生団体3年間/留学1年/起業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
・業務内において勉強熱心な方
・新しい業務に積極的に取り組める方
・セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分(21時00分完全退社)
- 年収・給与
-
年収:600万~1200万程度
月給制:月額428500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
■交通費支給(上限あり)■家事代行利用補助制度■病児保育補助制度■グロービスeMBA受講制度■ビジネス書籍購入制度■プログラミングWEB講義の費用負担制度■ベンチャープログラム■長期在籍&貢献報奨金■ベビーシッター利用制度など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日(2022年度)、完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇、夏季休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
1次面接(現場/業務委託)→2次面接(人事)→ 面談 →最終面接(代表1名)
※ポジションによっては技術選考あり。動画選考を行う可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり