募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム】【職務概要】
同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。
【支援例】
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修 など
採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く扱います。解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本的なPCスキル
・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験
（採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど）
【尚可】
・求人広告や人材業界での経験者
・リクルーター経験者
・人事採用経験者
・リクルーティングアドバイザー経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市下京区大政所町680-1第八長谷ビル2F
京都市営地下鉄「四条」駅徒歩2分
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:350万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、教育研修制度、海外視察研修、外部研修、出張手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給、慶弔休暇、出産育児、試験休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続）
- 選考プロセス
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書類選考（適性検査あり）→1次審査：マネージャー面接、2次審査：取締役面接、3次審査：役員面接
※状況により変更になる場合あり
