募集要項
- 募集背景
- 導入案件増加に伴う体制強化のため
- 仕事内容
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日本経営グループ会社/経験が浅くてもOK!OJT完備で1から教育します★【職務概要】
同社にて、同社製品である医療機関向けのグループウェア「CoMedix」、インシデントレポートシステム「ファントルくん」等の導入をお任せします。
【職務詳細】
営業が案件を獲得し、導入スケジュールから設定仕様の打ち合わせなどから案件がスタートします。
導入自体は1時間から長くて半日程度で終わりますが、導入までのお客様との打ち合わせが多い為、準備期間含めて3ケ月~半年での導入スケジュールとなります。準備期間は、お客様先での商談や、説明資料作りなどがメインです。
実施作業はお客様先へ訪問していますが、MTG等はオンラインがメインです。
導入後は別途サポートチームがある為、サポートチームにて対応していますが、
1年に1回の定期訪問があり、導入チームにて困っていることのヒアリングやアップデート作業を実施していきます。
■担当エリア:西日本全域
※1日1社~2社程度を担当していただくイメージです。
【業務内容変更の範囲】
ご本人の適性、能力、希望、および組織変更や業務都合により会社の定める業務へ変更の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・なんらかのシステム開発経験をお持ちの方
・顧客折衝可能なビジネスコミュニケーション能力をお持ちの方
※業務上、システム導入のために顧客先への移動が多く発生しますので、理解した上で応募してください!
【尚可】
・何らかのシステム導入経験、SE、運用などの経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・プロジェクトリード経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル5階
OsakaMetro御堂筋線「緑地公園」駅から徒歩1分
- 勤務時間
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フレックスタイム制(フルフレックス)
標準勤務時間:8時30分~17時30分
- 年収・給与
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年収:350万~720万程度
年俸制:月額291666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回(9月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、退職金制度(入社3年後から)、各種制度(健康診断(35歳以上人間ドック)、永年勤続勤務、社内報奨制度、社内イベント(2年に1回社員旅行、社員家族クリスマス会)、提携フィットネスクラブ、各種レクリエーション など
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇※導入作業のため、土日にお客様先での勤務の可能性あり(平日で代休取得可)
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接(マネージャー)→ Web適正テスト → 最終面接(役員) → 内定
※状況により変更になる場合あり