募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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☆急成長ベンチャー☆年間休日120日／ご経験を生かして働けます！【職務概要】
急成長する企業であり、採用部門の強化のため、
採用に関する業務全般を担当いただきます。
「社会全体を健康に。」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、最大限安く、最大限高品質でお届けするのが同社の事業です。
急成長する事業の中で、1人でも多くの方に健康的な食事を提供できるよう、生産量増加と生産性向上のため、採用を担う部門の強化を進めます。
適切な人材を確保し、効果的・効率的に組織人員の充足の達成をミッションとし、自ら起点となって仕組みつくりができる方を求めています。
【職務詳細】
・新規採用手法提案・企画・運営
・採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行
・同社従業員の採用（正社員、契約社員）の採用業務（面接、入社手続き）
・採用掲載媒体、各種採用関連お取引先様との商談、折衝、管理
同ポジションでは、人財の獲得という会社の運営の根幹部分を担う仕事に携わることができます。
また、媒体掲載や人材紹介だけでなく、より幅広く柔軟な採用活動を行う基盤があり、ご自身のアイデアを実現できる可能性が高い環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新卒・中途問わず採用業務の経験
・数値管理・KPI管理の経験
・5名以上の部下のマネジメントの経験
【尚可】
・人事労務関連の業務経験
・Web業界、IT業界での経験
・人材紹介会社での法人営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県尼崎市潮江5-7-1
JR線「尼崎」駅徒歩12分
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:540万～660万程度
年俸制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績に伴う賞与）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、資格取得支援、社内懇親会、家族手当、住宅手当、役職手当、社員割引制度、飲食代補助制度、時差出勤制度、カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
