経理
【大阪】経理(管理職) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/04/30)
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【大阪】経理(管理職) ※土日休み ※年間休日120日以上

フェニックスグループ

募集要項

募集背景
体制強化のための増員
仕事内容
ご経験を活かして会社を盛り上げてくれる方募集!福利厚生◎
【職務概要】
同社において、グループ会社を含めた3~4社の経理・財務をご担当いただきます。将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。

【職務詳細】
■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等
■伝票起票
■会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など)
■資金繰り案の検討・資金繰り表の作成
■財務戦略としての役員への月次報告の実施
■法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案
(すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます)
※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。

■フェニックス管理の特徴
★明確化されたKPI設定による絶対評価
大手企業特有の相対評価ではなく、個人の実績や目標に対しての行動をしっかりと評価。
★若手~ベテランまで挑戦を後押しする社風
現状維持で満足せず、常に新しいことへの挑戦を続けている同社では、新入社員の意見も積極的に取り入れ、常にバージョンアップを続けています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社もしくは会計事務所、税理士事務での経理経験をお持ちの方
・マネジメント経験 3年以上(部下4名以上)

【尚可】
・人事労務経験もお持ちの方
・簿記1級、2級いずれかをお持ちの方
・税理士資格をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方
・財務分析から改善提案を行った実績をお持ちの方

★従業員満足度向上に向けた健康経営を強化
オフィス移転に伴い、働きやすい環境や従業員満足度を高める施策を強化。より健康に、より長く、より楽しく勤務していただけるよう6ヶ月に1度新規福利厚生を追加してます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩6分
勤務時間
9時00分~18時00分(労働時間8時間)
※育児時短勤務も導入しております。(9時-16時、10時-17時)
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)決算賞与:業績により支給(3月)
昇給:昇給:年2回(6月、12月)昇格:年1回(6月or12月)年2回
待遇・福利厚生
■通勤手当■住宅手当(自社保有物件に入居の場合家賃の半額を補助)■健康手当■社員研修制度■資格取得支援制度/資格手当■コワーキングスペース完備■全社員デュアルモニター設置■クールビズ導入■中退共退職金制度(勤続3年以上)■慶弔見舞金制度■再雇用制度(70歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
休日日数120日(土日祝 ※計画年休の5日を含みます)、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇、産前・産後休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接 →WEB適性テスト(性格診断) + 二次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フェニックスグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PM事業/建物管理事業/サブリース事業/コンサルティング事業/シニア事業/社員寮事業/コインパーキング事業/セキュリティ事業/賃貸保証事業/保険代理店事業/ベンダー事業/リフォーム事業/太陽光発電事業/システム開発事業

【会社の特徴】
■同社は社員研修と教育支援制度を充実することで、社員の着実なスキルアップを支援しています。
教育支援制度としては、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定などの資格取得を奨励しており、資格試験費用は会社が負担しています。さらに年に数回、各々が業務上必要な研修を受講でき、社員が一丸となってスキルアップできる環境を整えています。

■評価制度
2021年4月より評価制度を改訂。上長と相談しながらご自身で目標を立て、定量・定性面で振り返ります。グレードも約20段階に分けられ、何を実現すれば昇格するか明確に見える化しています。
設立
2013年3月
資本金
1000万円
従業員数
42人
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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