募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【WLB充実！！】東証プライム上場G／業績好調／高松建設グループの安定企業【職務概要】
部長職としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
下記の業務のいずれかを部長職としてマネジメントを中心に行って頂きます。
※どちらの業務を担当するかは面接で判断させて頂きます。
１：賃貸経営オーナーと借主のサポート／建物の管理／入居者の要望への対応／退去立ち会い等の賃貸物件管理業務／建物の維持・管理・賃料査定／リーシング／入居者対応／改修工事手配など
２：同社と契約をしていない管理物件オーナーに対して、業務委託の契約の提案など
※ご経験を活かし、賃貸管理の課長職として業務を推進して頂きます。
将来的に部長や役員などの経営層を目指して頂けます。
■同社の安定性について
・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っていますが、
ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
【どれか一つでも必須】
・銀行の不動産部門のご経験
・建設業界でのご経験・賃貸管理、賃貸営業のご経験
・富裕層向けビジネスのご経験
【必須】
・部長や課長職としてマネジメントのご経験をお持ちの方
・第一種運転免許普通自動車 必須
【尚可】
・宅地建物取引士
※転勤の可能性がございます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・メンバーを取りまとめていけるリーダーシップ。
・何事にもポジティブで、前向きに取り組める方
・交渉力や調整能力がある方
・向上心をお持ちの方。アグレッシブに業務を行いたい方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13
阪急京都線「十三」駅徒歩4分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～800万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職手当、退職金制度、資格手当、自己啓発支援制度、毎週木曜日NO残業DAY等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→筆記試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
