募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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連結売上収益1兆7000億円超・世界シェアトップクラス製品多数/U・Iターン歓迎【職務概要】
社内規格、客先取り交し規格に対する2輪車、SxS、ATV、マリン製品の信頼性の検証試験の推進、および報告書の作成を担当していただきます。
【職務詳細】
・サスペンション製品及び単品を使った信頼性試験
・実験報告書作成
・開発日程管理
・他部署との業務調整
【携わる事業・製品・サービス】
・2輪車、SxS、ATV用のサスペンション
・船外機用パワーチルトトリム
●魅力:様々な試験機を使用してテストを行う為、製品・設備の理解が広がります。また、治具・設備の設計を行う為、技術計算・製図の知識を身につける事ができます。
●やりがい:自分たちが関与した製品を市場で見る事ができ、雑誌等で評価を知ることができます。
●キャリアパス:テスト業務を習得した後は、プロジェクトリーダーとして開発業務全体のスケジューリング、新規サプライヤーの監査等の活躍の場があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・対外コミュニケーション能力、対人スキル 保有
・一般的なパソコンでの書類作成(Excel、PowerPoint)
・図面の読解力(寸法の読み取り、展開図の読み取り、単位換算)
【尚可】
・測定機器による測定(三次元測定器が出来ると優位)
・解析業務(成分分析機、硬度分析機、表面処理分析等)
・サスペンション関連業務経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しい事へのチャレンジに臆さない方
・成長に貪欲な方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県袋井市松原2601
JR東海道本線「袋井」駅より車で13分
- 勤務時間
- 8時50分~17時35分※拠点により異なる
- 年収・給与
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年収:480万~1200万程度
月給制:月額178000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土日祝日)、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(数回)→内定
※状況により変更になる場合あり