募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／グローバル事業を展開する総合光学メーカー★【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・修理保守ビジネスを改善、強化するための戦略の実行
・書類作成／管理など法規制対応の遵守および推進
・代替機やデモ機の効率的運用など資産管理を通じた収益性の向上
・顧客先での保守点検・トラブルシューティング・代替機等の入れ替え
・機器のデモンストレーション及び納品・取り扱い説明等のサポート業務 等
日本営業本部内のサービスマネジメントグループのメンバーとして、修理保守ビジネスの強化や、営業部門との連携による収益向上を目指します。(製品の特性上、現場での修理対応はございません)
●研修について
入社後1か月は座学を中心に製品、手技など内視鏡や市場に関する知識を学んでいただきます。
その後はOJTで先輩社員の同行やサポート業務を通じて経験数を増やしていただき、約1年をかけて研修を実施する予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・修理保守、アフターサービス等の経験
【尚可】
・医療業界での業務の経験
・機材や書類管理の経験
●魅力
・組織におけるサービスビジネスの継続的な成長のため、主体性を持って戦略の実行を行うことで組織への貢献が実感できます。
・少数精鋭で事業を展開しており、担当業務だけでなくその前後工程までを理解し業務を進めることができるため、プロフェッショナルとして専門性を磨きながら幅広い経験も得られます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 名古屋三博ビル 601号室
名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩1分
- 勤務時間
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9時00分～17時45分
フレックスタイム制適用（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、超過勤務手当、社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、契約保養所 他（事業部によって異なる）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、その他（指定休日年末年始、他）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→（2次面接→）最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
