募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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充実した福利厚生制度を完備!多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています!【職務概要】
主に低速モビリティ(GSM、SF-Ve)事業にてアフターサービス企画をお任せします。
【職務詳細】
・市場での使われ方やお客様の要望の収集、開発上流へのフィードバック
・持続的なアフターサービス体制(サービス店政策含)の企画・構築
・市場品質情報の収集・管理、調査部門へのフィードバック
・自動運転関連のインフラ整備体制の企画、構築
※GSM:グリーンスローモビリティ、SF-Ve:工場内自動搬送車
【やりがい・魅力】
先進技術を用いた商材を扱う最先端の事業に携われます。低速モビリティの普及により、日本を手始めとした世界の交通・物流課題を解決し、人々の暮らしを明るく豊かにしていく、非常に意義のある業務です。
【募集背景】
同社は低速モビリティでの自動運転車両の事業化を目指しています。高齢化社会が進む中、低速・電動・ラストワンマイルモビリティの普及で社会課題の解決、豊かな街づくりの実現にチャレンジしてくれる人材、また自動運転技術をを活かかした工場内搬送の自動化での新たなビジネスにチャレンジしてくれる人材を求めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アフターサービスまたは整備経験
・品質保証業務経験
・EV車部品(モーター・インバーター・電池・コントローラ等)への知識
・自動車整備士の資格保有者
・TOEIC500点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒436-0085 静岡県掛川市成滝322
東海道本線「掛川」駅より車で9分程度
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分※フレックスタイム制度有り(コアタイム 10時15分~15時00分)
- 年収・給与
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年収:500万~900万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 年間休日121日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇(10日付与)
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり