募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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リーマンショック時含め、過去一度もリストラをしていないプライム上場企業！【職務概要】
約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて回路設計分野の業務に携わって頂きます。同社では3400名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中です。
【職務詳細】
具体的には下記業務に携わっていただきます。
・車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発
・精密測定機器や光学機器、時計、分析機器
・内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器、の開発
・半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発など
【業務の特徴】
■技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
■配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。
最初の案件以降、挑戦したい案件があれば挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。
【身につけられるスキル】
■技術研修に加え、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、ファシリテーションスキル、そして人間力向上のためのヒューマンスキル研修などの教育制度があります。
■取引先の大手メーカーからも、同社のエンジニアが個人表彰を受けるほど、総合的な能力を評価されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
★工業高校卒の方やものづくりの何らかの工程に関わったことがある方も歓迎！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県内
※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定
（配属先は希望勤務地を最大限考慮）
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額205800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり
- 休日休暇
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【年間休日126日】完全週休2日制(土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、
公用休暇、他（有給休暇取得13.9日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※面接回数は1～3回になります。※最終面接時は交通費同社負担(規定あり、遠方からの場合)
※状況により変更になる場合あり
