募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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多角的に事業展開をしており安定基盤◎自動車業界向けオーダーメイド工業用ブラシ【職務概要】
総務課の将来の管理職候補として、コーワグループの総務・人事・労務業務全般を行っていただきます。
【職務詳細】
・給与、賞与計算後の確認、年末調整のチェック
・人材採用(新卒、中途、パート社員)計画、実施
・就業規則等規程の制定、改廃
・人事評価、報酬制度の運用、整備
・社員研修、新人研修による人材育成計画、運用
・ISO、安全衛生委員会など会議体の運営
・外部団体への参加
【同社の特徴】
・日立、東芝などの家電メーカー向けの掃除機の回転ブラシやエアコンのお掃除機構も扱っております。
・ブラシ製造事業は大きく生活家電分野と産業機器分野に別れており、自動車、製鉄、アルミ、電気、印刷、建設、繊維、製紙、食品など、多様な業種の洗浄・加工バリの課題に応え、洗浄ブラシやバリ取りブラシなど、各種工業用ブラシをお客様のニーズに合わせたオーダーメイドで製造し、多くの特許取得をしているメーカーです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算、社会保険等の手続きの実務を理解している方
※実務は行いませんが、実務者からの質問にお答えできるレベルを求めております
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【尚可】
・仕訳や税務等の知識のある方
・人事制度、社員教育等の導入、整備の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
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愛知県あま市西今宿平割一22番地
※マイカー通勤可
名鉄名古屋本線「新清洲」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
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年収:475万~620万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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住宅手当(5,000円)、家族手当(10,000円~14,000円)、通勤手当(実費支給上限150,000円/月)、退職金制度(勤続5年以上)、健康診断、食堂での昼食代補助あり
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日118日、週休2日制(土・日)、有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、最高付与日数20日)、その他(GW/夏季/年末年始)※会社カレンダーにより決定
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は工業用ブラシのメーカーである株式会社コーワから分社化された企業となります。管理部門・開発部門・物流部門がtanQestに移管され、株式会社コーワより業務を請け負い、製品開発や経営支援のサービスを行っております。