募集要項
- 募集背景
- 基盤拡大の為増員
- 仕事内容
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残業月15h程度/早期キャリアアップ/設立から毎年300%以上成長!【職務概要】
新規事業部部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職を兼ね備えた事業責任者として就業していただきます。
マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
【職務詳細】
■誰に:ハイクラス層(年収800万以上)の候補者、人材を求める企業
■何を:人材と求人
■手法:
・チームのマネジメント
・求職者の支援
・人材を求める企業の支援
【同社について】
人材紹介サービス「JHR」を運営する同社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。
【経営理念】
企業の人事・採用制度に変革を起こし、今よりも「働く喜び」に満ち溢れた社会の実現を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介会社でのハイクラス転職(年収800万以上)の転職支援が年間12名以上且つ年間売上2500万円以上のご実績がある方
【尚可】
・IT・機械系・製造・コンサル業界の転職支援経験
・集客戦略、クライアント新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 )
・ヘッドハンティング会社での就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・役員直下で予算と裁量を持って働きたい方
・安定した経営基盤の中で事業の立ち上げにチャレンジしてみたい方
・一度きりの人生、どうせやるなら高みを目指したい方
・チームワークを大事にできる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F
各線「名古屋」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
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年収:400万~1200万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(インセンティブ有)
昇給:年2回(3月・9月)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費(月25,000 円迄支給)・資格取得支援制度・インセンティブ制度・社用 PC・スマートフォン支給・社員旅行(年1回)・社内イベント など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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≪年間休日 125 日≫完全週休2日制(土・日・祝日)・ゴールデンウィーク
・夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社では本人の希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。