募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
年間休日123日！土日祝休み！「働き方改革」のセカンドフェーズに取組む企業！【職務概要】
人事労務として、採用業務と総務業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
≪採用業務≫
グループの採用業務（新卒・中途）を3名で担当いただきます。’18より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日123日、月間平均残業時間14時間を達成しております。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用強化を担っていただきます。
≪総務業務≫
社員エンゲージメントや企業価値向上のための取組みを企画、実行いただきます。同部署5人のメンバーと共に、福利厚生、社内制度の整備、デジタルワークプレイスの改善も実施いただきます。
建築・土木などの建設事業を基盤に、地域創生のための不動産や住宅事業、健康生活サポート事業（介護・福祉、スイミングスクール）、再生可能エネルギー事業（太陽光・バイオガス発電）、農業、食を通じた街づくりとして、地下水熱を活用した有機栽培の高級トマト作りなど様々な事業を展開し、地域に貢献しています。他社に先駆け、働き方SDGsに着手しておりその成果も着実に実現しており、マスコミなどにも取り上げれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※下記経験3年以上
・人事（制度計画など）または労務業務経験
・マネジメント経験5名以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力ある方
・ホスピタリティマインド豊かな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
愛知県半田市吉田町1-60
名鉄河和線「青山」駅 車で7分
- 勤務時間
- 8：00～17：00（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
-
年収:600万～799万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし※年2回社長賞あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住居手当、退職金制度、資格取得支援制度（合格祝い支給・講習費負担・受験費負担・資格手当）、継続雇用制度、携帯手当、保養施設、健康促進プログラム（ヨガ教室、人間ドック※役職者のみ）、社用車貸与、PC貸与、ユニフォーム貸与、インフルエンザ予防接種一部補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制（土日）、祝日、年末年始（10日）、GW、夏季休暇（9日）、アニバーサリー休暇（長期休暇）、有給休暇（10～20日※入社時から支給）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
