募集要項
- 募集背景
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基盤拡大に伴う人員増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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国のプロジェクトにも参画／医療・介護・子育て／社会貢献度が高い／東証プライム上場【職務概要】
医療、介護、子育て分野における自社ITサービスを提供し、日本を超高齢社会の課題解決先進国へ導く同社にて、医療、介護業界の顧客向けに同社ITサービスの提案営業を担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：医療法人、介護サービス事業所、地域包括支援センター、市町村役所
■何を：医療従事者や介護従事者が企業間を超えて、患者情報をリアルタイムに共有できる様々なクラウドサービス
■手法：医療法人、介護サービス事業所、地域包括支援センター、市町村役所など業態とエリアで担当分野が分かれています。入社後、ご経験やスキルに応じて担当分野を決定します。
この先の日本が迎える超高齢社会を乗り越えるという「社会ニーズ」とそれを実現するための「新しいICT技術」を融合させることで、社会全体の問題解決に一緒に挑むことを期待しています。
～導入事例～
一人医師の診療所・クリニックの場合、例えば学会等で出張している場合には、緊急電話がかかってきても対応することが困難な状態です。そのような状況を想定して「機能強化型」を組んでいますが、患者様の情報についてはクラウドの情報共有システムで確認してから向かう事で、迅速な対応が可能になります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかのご経験（目安3年以上）
・法人営業経験
・介護業界での営業経験
・ケアマネージャーの経験
【尚可】
・同業界における実務経験
・システムの法人営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。)
- 勤務地
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沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1階
ゆいレール「県庁前」駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～630万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（2万円まで）、在宅勤務（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、慶弔見舞金、保養施設、提携スポーツジム
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、慶事休暇、年間有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（部長+人事）⇒二次面接（社長）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
