募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【東証グロース上場企業】建設業界のデジタル化推進！完全週休2日制★【職務概要】
同社にて建設用図面管理アプリ「SPIDERPLUS」の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・新規営業
・部課内のテーマに応じたプロジェクトリーダー
・新入社員向けのロールプレイング対応
●営業先について
・従業員300人以下の企業様が対象です。
・直販及び代理店からの紹介がメインです。
※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。
・商談は週7～8件
【このポジションの雰囲気・特徴】
・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6：4で、比較的若いメンバーの多い、仲の良い会社です。
・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規法人営業経験2年以上
【尚可】
・人材営業、無形商材営業、ソリューション型営業
・過去の圧倒的な営業成果
・差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力に依存して営業してきた方
・営業として顧客のニーズを的確にくみ取り、提案からアカウント拡大につなげた経験
・自己認識力が強い方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 11F
福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩1分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与有り
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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役職手当、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、社員持株会制度あり、ベネフィット・ワン、健康診断、インフルエンザ予防接種、交通費支給（上限50，000円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）、入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇
、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（60分前後）→最終面接→筆記試験（SPI）→内定 ※大阪は3回面接
※状況により変更になる場合あり
