募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
社内改革推進の為社長の右腕として管理体制の再構築および、各種規定の見直しを目的にした増員募集
- 仕事内容
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【職務内容】
・まずは人事制度改革に着手
-人事評価体系見直し
-キャリアプランを睨んだタレントマネジメント
・人事・採用・育成計画補助
・改革推進に沿っての社内規程見直し、変更
・総務、労務、会計、購買業務等の管理部門業務統括
・管理部門の(メンバー約15名)の管理・運営
-部下の育成・指導
当社の伝統を理解しながらも、旧態依然とした業界の慣行や殻を破ることを視野に入れての改革を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格・経験】
・管理部門、バックオフィスの統括経験者、
または相当の知見をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPoint等の操作が可能
な方
【求める人物像】
・経営の視点から積極的に業務改善等に関する提言を
頂ける方
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション
スキル、柔軟性、チームワークを持って業務に
取り組める方
・周りの方に気遣い、心配りが出来る方
【特記事項】
福岡営業所での勤務も可
福岡県福岡市南区高木1丁目13?13
選考ステップ;一次面接試験⇒二次面接試験⇒内定
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- (経験等により相談)
- 勤務地
- 本社もしくは福岡営業所
- 勤務時間
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就業時間: 8:30 ~ 17:30 (休憩60分)
- 年収・給与
- 600万円~800万円
- 待遇・福利厚生
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安全衛生(定期健康診断、産業医による保健指導等)
財形貯蓄、独身寮あり
- 休日休暇
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年間休日110日、週休2日制(月1回土曜日出勤)、祝日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇 他
年次有給休暇(初年度10日、最高20日)