募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の増員
- 仕事内容
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平均勤続年数20年以上／転勤なし／住宅補助、ノー残業デーあり【職務概要】
総務部門として、労務・人事・庶務・経理を総合的に担当します。ISOの事務局も総務部門が行っています。
【職務詳細】
・人事業務全般（人事企画、人事制度策定、規程関連、採用、教育研修、処遇制度）
・総務業務全般（労務関連、各部署との調整業務）
・マネジメント
【魅力】
■鉄骨造りの建築を得意とし、民間の施設に加え、公共施設も多く手掛けています。耐震工事や改修などのほか、木造住宅の建築も手がけ、年間50件以上の案件を手がけます。同社が手がけた建物の修繕から億単位のプロジェクトまで、規模、種類ともにバリエーション豊富な案件がございます。
■社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中堅以上のゼネコンで実務経験。
・建設業の一般職として業務の改善、改革能力。
【尚可】
・総務経験5年以上の方。
・マネジメントの経験のある方。
■ナイカイグループの方針：
・人材の育成に努め、不滅の企業体質をつくる
・優れた技術と品質で、日本のナイカイになる
・常に原価意識をもち、その低減に努める
・一体感を持ち、活力ある明るい職場をつくる
・企業活動を通して、社会に貢献する
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【中国】岡山県 岡山市(南区浦安本町63-5)
JR瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:530万～670万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限2万円／月）、家族手当、食事手当、資格手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、確定給付年金、退職金共済、住宅資金貸付制度、従業員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、休日日数107日、土曜（年5～10回土曜出社有）、日曜、祝日特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（役員／現場責任者／人事担当者、1～2回） ⇒ 採用
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◎同社は次の中堅の年齢層が少ないため、今回採用させて頂く方については、業績に応じて管理職や幹部になって頂くことを期待しております。
