募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
◆転勤無し◆100％内勤◆成果次第で早期に昇格を目指せる環境です。【職務概要】
同社管理部のマネージャー候補として、経験・スキルに応じて各種企画／管理の幅広い業務に関わって頂きます。
【職務詳細】
・各種経営管理／予算・KPI設計
・事業モニタリング／定量・定性分析
・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善
・人事系施策立案 など
■同部署のミッション
・ビジョン／バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する。
・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させる。
・IPOに向けた会社の成長を実現させる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・管理部門での業務経験
・事業会社での企画業務経験
▼下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・結果を冷静に分析できる方
・スピード感を意識できる方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
・成長意欲が高く、前向きに業務に取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額355000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（会社業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤手当（同社規定に基づき支給）、健康診断・ストレスチェック、私服勤務可、インフルエンザ予防接種費用全額補助、チーム達成会費用支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（かつ土日祝日）、年間休日125日、夏季休暇・年末年始休暇・GW（それぞれ連続5日以上）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、結婚休暇（入社後入籍した場合に対象）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次選考→2次面接→最終選考 ※筆記試験なし
※状況により変更になる場合あり
