募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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裁量権を大きく持ちつつ、自由な働き方が魅力です！【職務概要】
同社にてオペレーション事業（宿泊・飲食・シェアハウス）のマネージャーをおまかせします。
【職務詳細】
・オペレーション事業の中長期的な事業戦略・事業計画の立案・実行
※海外を含む
・組織拡大のためのマネジメント
・現場のホスピタリティ等チェック
☆統括していただく主な事業☆
（1）宿泊事業
コロナ前は同社メイン事業として、海外進出も始まっていた宿泊事業「Ten to Ten」。現在は札幌2店舗とメキシコに1店舗が稼働中。
（2）飲食事業
メキシコにて飲食店を運営中
（3）シェアオフィス事業
2023年スタートの新規事業。中古ビルをフルリノベーションし、「レンタルオフィス×コワーキングスペース」が併設されたシェアオフィスをスタートさせました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの事業グロースに関わった経験・事業責任者のご経験
・起業経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等で戦略立案・実行支援のご経験
・セールス又はマーケティング責任者の経験・事業責任者の経験
【尚可】
・ビジネスレベルの英語
・ビジネスレベルのスペイン語
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社のビジョンに共感していただける方
・事業の成長にコミットしたい方
・海外事業にも挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目」駅徒歩10分
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレックスタイム：8時00分～23時00分／コアタイム：9時00分～17時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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ブルワリー制度、インセンティブ休暇制度、Cafe割引制度、シェアハウス入居割引制度、交通費（上限20，000※定期代金で支給）、受動喫煙対策（勤務中禁煙）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（水曜+1日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接（課題の提出有り）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
