【茨城】人事マネージャー（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可株式会社JEMSの転職・求人情報 25704854

募集要項

仕事内容: 組織開発も行う人事労務マネージャー◎自社環境管理システムで国内シェアTOPクラス！
【職務概要】
人事総務課において、人事チーム、労務チームのマネジャーを担っていただきます。

【職務詳細】
■給与計算、社会保険管理
■労務対応：労務問題への対応および面談等のサポート
■研修制度の企画立案、実施
■既存社員対応（異動、昇格降格、契約更新等）、教育
■人事制度改定、福利厚生の導入検討　
※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。

【同社の魅力】
■労務での業務内容を踏まえて、人事制度の設計や社内教育にもチャレンジできる
■自社の改革意欲が高いため、様々施策の実施、検証を経験できる
■次のキャリアとしてマネージャークラスも募集しているため、メンバークラスで入社しても管理職になりやすい
【キャリアパス】
■人事労務課のマネージャーとしての認識をすり合わせながら確認します（組織管理など）。適性があると判断しましたら、課長や部長など正式な組織管理者としてその役割を担っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
■労務の実務経験をお持ちの方(3年以上）
※事業会社、アウトソーシング会社、事務所などは問いません。
■マネジメント経験をお持ちの方

【尚可】
■人事制度の設計、運用、検証の経験
■社内の研修や教育に関するプロジェクトへ参加した経験
■普通自動車運転免許

年収・給与: 年収:600万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）賞与5ヶ月分支給
昇給:年1回（1月）

待遇・福利厚生: 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、表彰制度、健康診断、退職金制度、MBO評価制度、確定拠出年金制度、テレワーク制度、時間単位有給制度、職位制度、慶弔見舞金制度、各種レクリエーション
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝）※年に1回、土曜日に会議・懇親会あり／年末年始休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／慶弔休暇／年間休日121日

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
廃棄物処理業者向け基幹システム構築・販売、排出事業者向け環境コンプライアンスサービス、公共インフラ事業向けITソリューション・サービス、環境マネジメントサービス事業、環境 IT ソリューション事業、モバイルキャリア事業、データセンター事業、他

【会社の特徴】
■同社は社会の資源循環管理のしくみを「ITサービス」「アウトソーシング」で提供する会社です。業界トップクラスのシェアを得ています。
同社では企画開発から運用保守まで、すべての工程を自社起点で開発を行っており、下請け開発はありません。
■「環境×IT」を軸に、システムを提供し続けてきたノウハウをもとに、あらゆる資源・廃棄物管理に対応するパッケージを提供しています。
循環型社会の創造を目指し、国内のみならずアジアを中心とした海外にも資源の適正循環のしくみを作る事業を推進していきます。