募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東京】人事マネージャー 候補／残業20～30h程度／IPO／急成長企業【職務概要】
同社の業務をお任せします。
【職務詳細】
勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。
IPOを目指す成長フェーズの中での組織体制構築を牽引すべく活躍していただきます。
【職場環境】
中途入社者の割合が多く、非常に馴染みやすい雰囲気です。前向きに、全うな意見を交わし合いながら互いに成長を刺激し合う環境です。
売上・事業も順調に成長し、組織・事業の拡大も視野に入れ、同社の今後を担って頂ける方をお待ちしています。
年齢や年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。
【人材への想い】
中途入社が多く、新卒中途問わず馴染みやすい環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業ないしそれに準ずる企業組織（100名以上）での人事業務経験
・給与計算・勤怠管理・社会保険等の実務経験
【尚可】
・アーリー～グロースステージでの組織構築経験
・人事制度企画立案経験
・社会保険労務士資格保持
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング6F
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩5分
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、従業員持株会、産前産後・育児休業制度（取得実績多数）、外部セミナー受講、永年勤続表彰、飲食店・スポーツジム等の割引利用、その他各種表彰等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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■休日 年間126日（土曜・日曜・祝日・夏期5日・年末年始6日）
産前産後、育児休業、慶弔休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
