人材コンサルタント・コーディネーター
【東京:リモート】CA(リーダー・マネジメント…
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【東京:リモート】CA(リーダー・マネジメント…
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/04/30)
人材コンサルタント・コーディネーター

【東京:リモート】CA(リーダー・マネジメント…

株式会社LASSIC

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【昨年対比270%の事業成長を実現!】年功序列でなく能力重視の社風です◎
【職務概要】★リモートワーク特化人材紹介ビジネス/IPO準備中★
 リモートワーク特化型人材サービス『Remogu(リモグ)』において
 CAのチームを率いてマネジメント業務をお任せします

【職務詳細】
■誰に:同社サービスに登録しているITエンジニア/フリーランス
     エンジニア
■何を:リモートワークに特化した就業先(求人)
■手法:キャリア提案および就業に関するアドバイスから、キャリア
     プランに沿った案件の紹介、アサイン後の働きやすい環境
     づくりとサポート業務を行います
・パイプライン管理でのチーム目標の達成
・メンバーへの指導と育成
・マッチングにおける効果測定
・効果向上に向けた施策立案→実行

★20代の内に管理職経験を積みたい!裁量が大きい所で就業したい!
 という方をお待ちしています★

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人材サービスでの営業経験3年以上
→派遣/紹介/RA/CA/両面/インサイド、などは不問です
・?事評価や育成/指導などのマネジメント経験1年以
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという同社ビジョンへの共感 
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心をお持ちの方

【リモートワーク特化型人材サービス『Remogu(』について】
 主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施して
 おり、コロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を
 実現しています!
 また、設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営
 理念にも大きく貢献しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心の高い方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル5F
(業務習熟度と勤務成績に応じて在宅勤務選択可能)
都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅 2番出口徒歩2分
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:535万~720万程度
月給制:月額385000円
給与:総合職採用における地域手当を含んだ月給
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)/地域手当(規定あり)/定期健康診断/結婚出産祝金/弔時見舞金/時短勤務相談可能/メンタル・健康電話相談/部活動支援制度/資格取得支援制度/研修受講費補助、など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日118日】完全週休2日制(土日/※年4回、土曜出勤あり)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■年収460万(25歳/新卒3年目/リーダー候補) ■年収580万(27歳/新卒4年目/課長級管理職) ■年収720万(30歳/新卒8年目/部長級管理職)

会社概要

社名
株式会社LASSIC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムインテグレーション事業 ■リモートワーク特化のエージェント事業 ■テレワーク支援サービス

【会社の特徴】
ーリモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献するー
人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードしボーダレスワークをコアコンピタンスとする同社が解決へと導きます。

働き方×スペース×組織(雇用形態)これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」は地方創生と日本の未来に活力を与えます。
リモートワークの普及と地方創生に尽力してきた同社は、「採用」「DX」分野においてボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を拡大していきます。
設立
2006年12月26日
資本金
9968万円
売上高
-
従業員数
292名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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