募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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コスモエネルギーHDグループ企業の子会社！大規模プロジェクトに挑戦できます！【職務概要】
洋上風力発電の公募計画策定に向け、
発電設備のサプライチェーンの戦略を立案し、
その計画推進を行っていただきます。
また、風力発電にかかる人材育成計画の策定および推進を行っていただきます。
【職務詳細】
発電設備機器の国産化比率拡大に向け、
国内外の企業を巻き込んだサプライチェーンの新規構築の検討から
推進、実行までを担っていただきます。
また、社内外を問わない風力産業人材の育成、
地方における雇用創出を目指し、
人材育成計画の構築や雇用促進計画の具体化を行っていただきます。
【風力発電事業の将来性】
風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新規ビジネスモデルの企画、立上げ経験
・新規事業の企画、立上げ経験
・社外との関係構築を積極的に、かつ粘り強くできる人材
【尚可】
・BtoBの営業経験
・メーカーや関係会社との交渉事や業務提携の経験
・英語力（TOEIC700点）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング
JR山手線・りんかい線「大崎」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～17時30分 ※フレックス制度
（コアタイム：11時00分～14時00分）
- 年収・給与
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年収:530万～970万程度
月給制：月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月） ※4.5ヶ月分（業績によって変動あり）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格手当、永続勤務特別休暇制度、退職金制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、有給休暇（入社半年経過時点10日支給）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、創立記念日
- 選考プロセス
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書類⇒ 適性検査（１）（２）および 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
