サブマネージャー候補（シニア層・R＆D人材紹介… ※土日休みＪＨＲ株式会社の転職・求人情報 25704359

募集要項

仕事内容: 業界屈指のインセンティブ／早期キャリアアップ／設立から毎年300％以上成長
【職務概要】
新規事業部部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職を兼ね備えてのサブマネージャー候補として就業していただきます。マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。

【職務詳細】
・部署のマネジメント
・求職者の転職支援
・企業の採用サポート

【人材紹介事業部】
新設のR＆D事業部にて、転職支援や法人営業を行っていただきます。ただ紹介するだけではなく企業様の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートしていただきます。

同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。

【ミッション】
『一人一人の人生を最大化する。』
採用支援を通じ、本気で日本の社会を変革し、社会貢献していくことが同社の使命だと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・営業経験者3年以上

【尚可】
・R＆D事業にて転職支援経験
・IT・機械系・製造・コンサル業界の転職支援経験
・集客戦略、クライアント新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方）
・ヘッドハンティング会社での就業経験

フィットする人物像: ・役員直下で予算と裁量を持って働きたい方
・安定した経営基盤の中で事業の立ち上げにチャレンジしてみたい方
・一度きりの人生、どうせやるなら高みを目指したい方
・チームワークを大事にできる方

年収・給与: 年収:500万～600万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（インセンティブ有）
昇給:年2回（3月・9月)

待遇・福利厚生: 通勤交通費(月30，000 円迄支給)・資格取得支援制度・役職手当・インセンティブ制度・達成金制度・社用 PC・スマートフォン支給・社員旅行(年1回)・社内イベント　など
喫煙情報：配属先により異なる

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■就職・転職エージェント■人材採用イベント事業■採用コンサルティング■フットボールキャリア■経営コンサルティング■フリーランス事業■WEB運用広告代理店事業■Sub Eats事業

【会社の特徴】
■追求する本質は「幸せ」。採用企業の問題に向き合い、かけがえのない出会いを増やしたい。すべての求職者様が就職・転職で後悔せず、働く喜びに溢れた社会を実現したい。顧客に感動を与え世の中を「幸せ」にするため、同社は考え、行動します。
■ある程度のヒエラルキーはあるものの、基本的にオープンコミュニケーションで、自分の考えたアイデアや方法は自由に提案・実行できます。いつでもベストを尽くせる環境で、自分の能力を十分に活かすことが可能です。新入社員も幹部層もオープンに、メンバー全員が進化し続ける姿勢を共有することで、事業に対するモチベーションを常に刺激します。
■会社やサービスをつくるメンバーとしての当事者意識を持ち、失敗を恐れずチャレンジする。考えたらまずはやってみる、全力でやり切る。たとえ失敗しても、必ずその学びを得て次に活かす。決して失敗を恐れない環境の中で、日々若手メンバ＝c