営業(法人向け)
【東京:リモート】プロジェクト推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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【東京:リモート】プロジェクト推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月17日~4月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/04/30)
営業(法人向け)

【東京:リモート】プロジェクト推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
◆福利厚生充実/教育制度充実/資格補助有り/キャリアアップ可能な環境です!◆
【職務概要】
「営業ツール導入や業務フロー構築をしたいが、何から着手して良いか分からない」「SFA/CRM導入済みだが、形骸化しており活用出来ていない」といった顧客の課題を解決するためのSalesforceを活用した顧客のDX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■誰に:IT・通信事業が全体の6割を占め、事業のスイートスポットは、従業員数1000名以上の通信・IT系がメイン
■何を:Salesforceを活用した顧客のDX推進
■手法:
・顧客との商談
・課題把握
・社内調整(リードエンジニアとの方針策定、詳細確認)
・提案骨子策定
・案件の進行管理
将来的には管理職としての登用も想定し、ご経験や志向性によって、ビジネス拡張の為の人材育成、採用、パートナー戦略、リード獲得等の活動を担当させていただく可能性もございます。

※現在、基本的に業務はリモート推奨となっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験
・Salesforceの導入営業
・Salesforceのカスタマーサクセス経験
・Salesforce開発エンジニア経験
・改善コンサルタント経験1年以上

【尚可】
・Salesforceの認定資格保有者
下記資格は特に優遇
・Sales Cloud コンサルタント・Service Cloud コンサルタント・Markething Cloud コンサルタント・CRM Analytics&Einstein Discoveryコンサルタント
・管理職でのマネジメント経験
・ITシステム導入・大規模開発のプロマネ経験者、プロジェクト統括の経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【赤坂オフィス】東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅より徒歩3分※クライアント先常駐のプロジェクトに配属の場合は上記と異なります。
勤務時間
フレックス(標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額405000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に加入 、交通費全額支給、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、資格手当制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(現場責任者) → WEB適性検査(性格検査) → 最終面接(事業責任者) 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティング事業■システムインテグレーション事業(SSOL)■アウトソーシング事業(ICTO)

【会社の特徴】
【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。平均有給取得日数9.6日・産休復帰率100%(男性の育休取得実績あり)また、企業レベルで「アフターコロナ含めてリモートを推奨」しています。
【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。
設立
1977年9月
資本金
3億1000万円
売上高
(2021/03/01) 売上高 45875百万円 経常利益 1715百万円 (2020/03/…
従業員数
5727名 (2023年3月1日時点)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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