募集要項
- 募集背景
- 人材採用の拡大に向けて、組織強化を行うため
- 仕事内容
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東証プライム上場／スキルアップ／フレックスタイム制／年間休日123日【職務概要】
主な業務内容は以下の通りです。
【職務詳細】
・各階層別研修
（役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修等）の
企画の補助から研修実施にあたっての実務
・テクニカルスキル向上のための研修
・自己研鑽・自律的キャリア形成の支援等
●部門の位置づけ
配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、
会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります。
（関係会社とも関わります）
●職務の魅力
・担当業務を通じて、人事・人材育成に関する広範な業務スキルの獲得が可能です。
・経営層との距離が近く、自ら企画した内容を直接経営層に提案する
機会があり、成長のスピードの速さを実感しながら人事としての
経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事や人材育成に関する基本的な知識と
2年以上の教育育成関連の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・IT業界での就業経験
・業務における企画提案経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿6-27-30
東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 A3出口直結
- 勤務時間
- フレックスタイム制（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:541万～746万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:原則年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジーグループ従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇14日（入社時期により付与日数は異なる）、キッズ＆看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査＋最終面接→内定 ※適性検査不合格の場合は、最終面接はキャンセルとなります。
※状況により変更になる場合あり
