募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
【プライム上場】連結売上1.4兆円／福利厚生充実／次世代の事業創造！【職務概要】
TOPPANの新たなサービスとして、
企業向けのイシュアサービス(プリペイドカード発行)事業を立ち上げます。
新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバーとして、
導入顧客のフォロー等をお任せします。
【職務詳細】
■TOPPANでは従来SaaS型のプリペイドシステム提供を行っておりましたが、カード発行まで一気通貫で提供します。
TOPPANとして初めての事業領域へのチャレンジになりますので、新しい事業を生み出し、拡大していく「主体者」としての活躍を期待します。
■イシュアサービスの立上げ後は、導入後の得意先へのフォロー（プリペイド発行拡大等）を行いつつ、新規の導入先への提案活動もお任せする予定です。
【特徴】
TOPPANは既にSaaS型のプリペイドカード向けシステムを提供しております。既存事業で培ったノウハウと顧客基盤を活かし、新たにイシュア(カード発行)事業を立ち上げることで、一気通貫の低コストなサービス提供を実現します。プリペイドカードは他のキャッシュレス決済サービスと比べて決済手数料が抑えられる為、クライアントはコストを抑えたプロモーション活動が可能になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・決済ビジネスに関する基本知識
【尚可】
・イシュア事業立ち上げ経験
※プリペイドカード会社をはじめ、クレジットカード・信販・QRコード決済会社および、各企業へのシステム提供企業での経験を活かせます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
東京都文京区水道1-3-3
JR総武線「飯田橋」駅より徒歩13分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（一部、スマートワーク制あり）
- 年収・給与
-
年収:450万～800万程度
月給制：月額233000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当（お子様一人当たり20，000円／月（人数上限なし））退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度、保養所、診療所
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→面接3回→内定 ※SPIあり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- TOPPANデジタル 事業推進センター ＤＸビジネス推進本部 新サービス開発部 地域ＤＸＴ
