アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
【千葉】不動産流動化_推進支援グループ企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/17 ~ 2024/04/30)
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【千葉】不動産流動化_推進支援グループ企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社千葉銀行

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織強化
仕事内容
地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ
【職務概要】
・不動産流動化の顧客提案
・不動産ファンドの立上げ・運営
・不動産ノンリコースローンの組成、参加案件の検討

【職務詳細】
・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、不動産流動化案件の組立を行っていただきます。
・不動産ファンドの立上げ・運営に携わっていただきます。
・不動産ノンリコースローンのアレンジや参加案件の検証を行っていただきます。

【組織ミッション】
法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンス、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。

【業務のやりがい】
・新しい業務に挑戦できる土壌があります。
・経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンス等を通じ成長をサポートすることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・不動産運用にかかわるご経験のある方。

【尚可】
・不動産の目利き力のある方
・不動産ファイナンスの経験がある方
・不動産流動化マスターの資格を保有している方
・不動産鑑定士の資格を保有している方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉港1-2

JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
勤務時間
所定労働時間:7時間40分 フレックスタイム制:有
年収・給与
年収:450万~1100万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇
スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社千葉銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】
普通銀行業務

【会社の特徴】
千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。

お客さまの最善の利益の追求
高度の専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。
また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。
設立
1943年(昭和18年)3月
資本金
1450億円
従業員数
3965人
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