募集要項
- 募集背景
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インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に同社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。
法務部では知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。
今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくための募集です。
- 仕事内容
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事業で日常的に生じる法務業務、M&A、海外ビジネス、新規事業に関連する法的支援・法務業務、グループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務を担いますインターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。
法務部では知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。
今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、高度な法務案件をお任せしていきたいと考えております。
【お任せ予定の業務】
・本社が抱えるサービス及びMIXIグループの事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等）
・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む）
・グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務
・グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務
【業務の魅力】
・インターネットサービスで日常的に生じる法務業務を扱うことができる
・スポーツ事業、クラブ運営などグループ会社の法的支援を通じて携わることができる
・グループ全体に関わるガバナンス体制の構築に関連する業務（各種規定の整備、研修資料の作成等）に携わることができる
- 応募資格
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- 必須
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・M&Aに関する経験
・大手／準大手事務所での実務経験（5年程度）
・英語を要する案件について対応した経験
- フィットする人物像
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・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性
・プロジェクトを牽引できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00～15:00）
- 年収・給与
- ~ 15,000,000円
- 待遇・福利厚生
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◆給与改定：年2回（5月、11月）
◆賞与：年2回 (6月、12月)
◆福利厚生：病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、休暇と報奨、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ、社内コンビニ
◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
