募集要項
- 仕事内容
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地域のリーディングバンク/堅実経営法人顧客及びオーナーへの経営課題解決へ向けた各種提案営業から実行までの業務をご担当いただきます。
【具体的には】
（1）各支店の法人・個人向け営業担当から、ソリューション提案のニーズがあるお客様を本部に連携していただきます。
（2）法人顧客へは、過去の取引実績やファイナンス状況、経営課題の洗い出しなどを行い、企業オーナーへは、資産の内容を精査した上で、様々な方向での解決策を生み出します。
（3）お客様との擦り合わせなどを行いつつ、コンサルティング、M&A、遺言作成など最適と思われる提案営業を行います。
（4）受注後に実行フェーズへと移行します。
■以下のようなプロジェクトが稼働中です。
・事業承継（技術の継承や人材雇用など事業継続へ向けた提案）
・M&A（脱炭素などの次世代社会への発展へ向けた事業展開・雇用確保のために資本提携や業務提携、シナジー醸成）
・法人オーナーへの総資産最適化提案
・各種ファイナンス（単なる融資だけではなく、事業発展へ向けた投資、資産活用策の提案など）
※法人ソリューション営業部の中に専任の担当部隊がおり、上記経験に応じた役割をお任せ致します。
■業務の魅力：
「課題解決型企業グループ」としてファイナンスだけではなく、法人顧客への事業課題への解決に向けたコンサルティングも積極的に行っています。
例えば、事業の承継。素晴らしい技術をお持ちの企業様に対して事業発展を継続するための改善策や人材雇用促進、業務提携、M&Aなどの可能性を、企業オーナー様に対しては円滑な財産の承継を提案しています。
顧客の課題解決に基づき、最適な提案をすることでお客様や地域の発展に寄与する業務です。
■同社の強み：
地域の未来を切り拓く総合金融グループとして、健全な財務状況を維持しております。
ムーディーズ社による格付は「A1」、スタンダード＆プアーズ社による格付が「A-」と、邦銀のなかでもトップ水準の格付を維持しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・事業承継業務
・M＆A業務
・各種ファイナンス業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
- 08:40～17:00
- 年収・給与
- 想定年収600-1000万円 年収例：670万円（30歳／月給32万円＋賞与＋諸手当）、900万円（35歳／月給45万円＋賞与＋諸手当）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度：企業年金（確定給付、確定拠出）
多様な働き方への対応：フレックス勤務制度、在宅勤務制度、グループ会社への転籍制度、サイドジョブ、夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等
育児支援：育児短時間・所定内勤務制度、ホームヘルプ制度 等
住宅融資、年金制度、持株会、財形貯蓄、奨学金返済支援制度 等
諸施設：独身寮、社宅、契約リゾート施設、事業所内保育所、コンサートホール 等
各クラブ活動 昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績
通勤手当、住宅手当、寮社宅
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入行員研修等階層別研修、自己啓発支援
■法人・個人営業等のプロフェッショナル人材育成を目的とした市場別・業務別研修
■行外派遣、本部・海外トレ－ニ－、海外視察プログラム 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）祝日
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、1週間連続休暇、ミニ連続休暇、メモリー休暇、クォーター休暇、永年勤続特別休暇、時間単位休暇、ドック休暇、ボランティア休暇 等
※年間休日日数121日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
