生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
品質保証
掲載期間:24/04/17~24/05/15求人No:LAB-16048
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

品質保証

英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
順調な売り上げ推移を示し右肩上がり。
受注増に対応するため、新設備を導入するなど事業が好調で、増員して体制強化を図っています。
仕事内容
事業好調|自動車の各種金属・精密切削品・樹脂成型品等による部品を中心とする製造メーカー
自動車用部品を手掛ける同社にて、品質保証に関する業務全般をお任せし、「生産性向上」や「安定したモノづくり」、「高品質・高精度」を目指して改善業務に従事いただきます。

【具体的には】
■グループ企業との連携
■関連業者の対応
■海外工場への移管
■FAを目指した省人化
■設備保全
■工程改善
■新規設備導入
■IT化/DX化に向けた推進
■工場内レイアウト変更
■設備/工具等の選定/調達
■マネジメント及び育成/技術継承

【配属先】
技術部(部長1名/次長1名/課長1名/課員4名の20代~50代の計7名在籍中)
※各部門との連携が多く、モノづくりに対し幅広い知識経験を活かせます。
応募資格
必須
■品質保証の経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■マネジメントや管理職のご経験をお持ちの方
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※海外の子会社や関連会社との連絡調整や出張等の業務が発生します。 上級以上の英語力要。
高校以上
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県沼津市
勤務時間
09:00~17:45
年収・給与
想定年収650-750万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当 昇給年1回 賞与実績年2回
休日休暇
完全週休二日制(※年に1回、土曜出勤有)日曜日
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
※年間休日118日
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■自動車・航空機における特殊ねじ、精密金属加工、組立、樹脂成形

【技術力と品質を強みとして実績を重ねてきた技術専門集団です。】
静岡県沼津市を本拠に、アジア諸国から米国まで生産・販売拠点をグローバルに展開しております。
特殊ねじや精密金属加工品のメーカーとして、主に国内外の自動車メーカーに向けた部品の供給を行い、70年の歴史を重ねてきました。
技術の強みは、量産に必要な治具などを自社で設計することで、製造が難しい複雑な形状の製品でもスピーディに量産化を実現できることです。 
営業部門の担当は、国内向け部門と海外向け部門があり、担当顧客の進捗・在庫管理/営業計画策定/計画着地予測/部課長へのレポーティング/国内・海外への主要顧客管理(日系企業の現地法人につき英会話不要)/国内外出張等を行い、 技術力と品質を国内外へ送り出す仕事を任されております。

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株式会社リンク・アンビション
厚生労働大臣許可番号:22-ユ-300353紹介事業許可年:2011年
設立
2011年2月22日
資本金
1000万円
代表者名
原口 翼
従業員数
法人全体:14名

人紹部門:12名
事業内容
・UIターン人材を対象とした人材紹介・ヘッドハンティング
・地域密着型転職・キャリア支援サービスの運営
 ┗リージョナルキャリア静岡
 ┗リージョナルキャリア愛知
・顧問紹介サービス事業
・採用支援事業
・グローバル人材採用支援事業
厚生労働大臣許可番号
22-ユ-300353
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
静岡県(静岡市・浜松市)、愛知県(名古屋市)
登録場所
静岡オフィス
〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町11‐1 浮月ビル4階
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目2番2号 名古屋丸紅ビル9階
ホームページ
https://linkambition.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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