本店マネージャー候補

転勤なし

気になる

エントリー

募集要項

仕事内容: 創業45年以上/浜松市から設備工事良工店として多数受賞/お客様との丁寧な関係性に定評あります
本店マネージャーとして、
メンバーのマネジメントや組織強化、
売上拡大に関わる経営課題解決、進捗管理等を行っていただきます。

【具体的には】
・メンバー育成・教育
・店舗のマネジメント業務
・新規事業企画・運営
等

応募資格

必須: メンバー育成・マネジメント経験のある方高校以上

フィットする人物像: ・同社の考え方や価値観に共感できる方
・社員一人一人と真正面から向き合える方

雇用形態: 正社員

勤務地: 静岡県浜松市

勤務時間: 08:00～17:00

年収・給与: 想定年収600-700万円固定残業代40時間分込み/超過分支給（上限なし）

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
残業手当、休日出勤手当、資格手当、通勤手当　昇給年1回(5000円) 　期末賞与制度(3月・業績による)
社会保険完備　退職金制度
新入社員歓迎会　新年会
社員旅行(年1回）／行先は社員投票で決定
制服完全支給(春服・秋服）
毎月1回懇親会　交通費全額支給
車通勤OK　資格手当　休日出勤手当
社内・社外研修あり

休日休暇: 週休2日制(土日)／月7～8日休み
祝日　夏季休暇　GW　年末年始休暇　慶弔休暇
産休育休／取得実績あり　有給／初年度10日
※定期的行われる住宅メーカーでの展示イベント時は土曜出勤となります。 (平日に代休を取得可能。)
※年間休日105日

選考プロセス: 【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 水道土木工事から住宅設備、
増改築と水回りのサービスをワンストップで提供し
お客様の信頼を獲得してきました。

浜松市より、設備工事優良施工店としての
表彰を7年以上にわたり連続受賞。
毎年受賞社数は10社前後と、
数ある企業の中でも高い評価をいただいています。

平成21年にリフォームのサービスブランド『Suidobi』（現社名）を立ち上げ、技術だけでなく、サービス力向上にも手は抜いていません。

これからも建設業という枠を飛び出し、
“ホスピタリティ業”として会社の未来を開拓していきたいと考えています。

“家を建てる、修理する、リフォームする”だけでなく、人と人とのつながりを大切に、
＋αの提案とホスピタリティを提供することを重要視しています。

そしてあったらうれしいお店として、地域No.1の提案、施工、アフターサービスを提供し、すべてのお客様の人生の中の
“頼りになる登場人物のひとり”になれるようにがんばっています。

【担当コンサルタントより】
お客様とのご縁作り、現場管理、アフターフォローと社員全員で行っている万能選手の集ったプロ集団。
お客様に対して一生懸命動いて欲しいからこそ、教育に妥協することはありません。
採用・教育を楽しみにしている社長自ら、
仕事の進め方や営業ノウハウなど、全てのノウハウを教えていきます。
毎日ともに同行し、言葉の選び方、間の取り方などすべてを
吸収してください。
3ヶ月であなたを育て上げ、一人前の仲間にする『自信』があります。
同社の理念に共感でき、人のために頑張ることのできる方をお待ちしています。