募集要項
- 募集背景
-
地域・社会の課題解決を起点に、お客様や社会が求める新サービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げ、電力以外のデータ活用やIoT領域におけるサービス展開を積極的に推進。
電力事業で社会インフラを支える企業として、セキュリティを確保してサービス展開をすることが重要と考えており、情報・サイバーセキュリティ対策に意欲的に取り組んでおりますが、サイバー攻撃は日々高度化・巧妙化しており、日々進化が求められている状況。
我々と一緒にセキュリティ対策の更なる強化に取り組んでいただける方を募集。
- 仕事内容
-
東海エリアを代表する大手優良企業グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。
（１）グループ全体に係るセキュリティマネジメントに関する業務
（２）セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務
（３）その他会社の命ずる業務
【具体的には】
・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、
セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施
・当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するＩＴ基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、
具体的なマネジメント手法および実装イメージへの落とし込み
特にIoTパブリッククラウドなど新しい環境に対し長期的なセキュリティ基盤整備戦略の検討
・個々のシステム実装におけるペネトレーションテストの企画、セキュリティ仕様調整
【部署のミッション】
中電グループ全体のセキュリティ方針の策定、対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。
【配属所属】
ITシステムセンター IT基盤・セキュリティグループ
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
（経験）
・ユーザー企業（IT部門）・SIer・コンサル企業でのセキュリティ業務全般のご経験
（資格）
・応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格を有する者
【歓迎】
（経験）
・制御系システムやIoT、ネットワークの技術知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 想定年収800-1000万円 表記年収は即戦力を想定しています。
- 待遇・福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 通勤手当 昇給有 賞与制度有（年2回支給）
業績年俸：年1回、個人業績に応じた業績年俸の支給があります。
■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
-
月別休日8日/月、通年休日26日/年
個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須
普通休暇20日/年(年度途中採用は月割)、ライフ・サポート休暇、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服 等）育児休暇
※年間休日122日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
