募集要項
- 募集背景
- ■案件受注増に対応するため。
- 仕事内容
-
法人顧客に向けた営業活動をお任せいたします。受注に向けての営業活動が主な業務となりますが、施工中の定例会議など竣工まで関わっていただきます。■職務内容：
法人顧客に向けた営業活動をお任せいたします。受注に向けての営業活動が主な業務となりますが、施工中の定例会議など竣工まで関わっていただきます。
携わる案件は民間（レジデンス、物流倉庫、老人ホーム、等）が主になります。
営業部としての営業活動の割合は、既存営業と新規営業の半々ですが、入社後すぐは既存のお客様への営業からスタートし、ゆくゆくは新規営業もお任せいたします。
◇安心の教育体制：配属してすぐは、先輩社員に同行しながら業務を学んでいただきます。宅建やFP、施工管理技士などの資格取得に対して、給与手当加算があるなど、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。
◇働き方◎：残業時間削減にも取り組んでおり、18：00～19：00には多くの社員が退社する環境です。ご自身の時間も確保しながらメリハリのある就業が可能です。
■同社について：
同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています
◇優良企業に選出：ダイヤモンド社「２０２０年２月号 息子・娘を入れたい会社２０２０」『知る人ぞ知る優良企業』に掲載されました。
◇社員を大切にする社風：「人は財産」と考えており、従業員を大切にすることは当たり前ですが、ご家族も大切に考えています。例えば、配偶者に人間ドックをプレゼントしたり、お子様に入学祝いを送ったりしています。
また、定期的に社員へ向けたアンケートを行っており、現場の意見をきちんと吸い上げるボトムアップな環境が整っています。
◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
※BCS賞：
一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。
◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】※以下いずれかに該当する方
・建設業、ゼネコン、ハウスメーカー、建築資材等での営業経験をお持ちの方
・建築業界に携わるご経験をお持ちの方 ※施工管理など技術者歓迎
- 歓迎
-
【必須条件】※以下いずれかに該当する方
・建設業、ゼネコン、ハウスメーカー、建築資材等での営業経験をお持ちの方
・建築業界に携わるご経験をお持ちの方 ※施工管理など技術者歓迎
- フィットする人物像
-
■真面目な方
■協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 勤務時間
- 8：00～17：30 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
-
530万円～640万円
■年収についての補足
【年収例】530万円～640万円
【月収例】32万円～38万円
※上記はあくまでも例であり、ご経験ご年齢を考慮いたします
※残業代別途支給
昇給：年1回(3月)
賞与：年２回（夏季・冬季）・期末賞与実績あり
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、宅建士、ＦＰ、簿記、建築技術系資格等、資格取得の給与手当加算、お祝い金の支給制度、独身者の帰省旅費支給、財形貯蓄、国家資格取得祝金、契約保養所（健康保険組合等）、社内表彰制度、慶弔見舞金、社内互助会貸付制度、提携資格学校割引制度、社内旅行、野球場シーズンシート、時間外勤務手当、国家資格手当、地域手当、現場手当、屋内禁煙
■各種保険
大阪府建築健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
-
【年間休日119日】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
１年単位変形労働時間制(週平均:40h、年間所定労働時間：1968h）
・会社休日カレンダーあり
・ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・慶弔休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→１次面接→（※２次面接）→内定
※２次面接に関しましては、場合によって免除の可能性がございます。
