募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員計画
- 仕事内容
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事業用地仕入検討時の諸条件整理及び概算工事費算出を担当いただきます。事業用地仕入検討時の諸条件整理及び概算工事費算出を担当します。
【業務詳細】
■事業におけるコンストラクションのコーディネート
■ボリューム図面の検証
■商品性の検証（ロット、プラン等）
■分譲、賃貸の工事費算出（同社独自のシステム使用）
■ホテル、物流、学生マンション、オフィスビル等の工事費検証
■敷地状況及び工事動線、地盤の検証（一部外部委託）
【配属先予定】
建築技術管理本部 CM企画室（室員6名 うち男性4名・女性2名）
■設計、構造、現場の経験者の構成
■一部専門分野は外部委託
■独自のシステムを使用し概算工事費を社内で算出
- 応募資格
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- 必須
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【経験】下記いずれか必須
■現場所長経験者
■工務、積算経験者
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■大手／中堅ゼネコン勤務経験
■一級建築士
■資材調達の経験
■デベロッパーでの分譲マンション開発経験
- 歓迎
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■現場所長経験
■工務、積算経験
- フィットする人物像
- コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩12：00～13：00 実働7時間30分）、時間外勤務有り
- 年収・給与
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■年収例：510.0万円～1014.9万円（30歳～45歳例）
■月収例：300,000円～597,000円（30歳～45歳例）
※上記月収は固定残業手当/月：66,000円～86,000円（固定残業時間20時間分/月）を含んでおります。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与：年2回
昇給：年1回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記以外となる可能性もあり。
経験、スキルを考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：全額支給（規定あり）
■寮社宅：転勤者に対する借上げ社宅制度あり
■教育制度・資格補助補足
資格取得支援制度、各種研修制度（語学研修プログラムなど）
■その他補足
福利厚生サービス加入、伊藤忠グループ保険加入、持株会制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、産休育児休暇：制度あり・実績あり
夏季（5日）、年末年始（6日） 、有給休暇（初年度14日）、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇他
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性試験(テストセンターでのSPI)⇒一次面接+⇒二次面接⇒内定
